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Certificado de Participación: «El desarrollo de la relación laboral: Derechos y Obligaciones»Certificado de Participación: «El desarrollo de la relación laboral: Derechos y Obligaciones»Como conseguir?
Se consigue cuando el alumno ha superado, al menos, un promedio del 75% de los módulos del curso. Este promedio se calcula dividiendo la suma del % obtenido en cada uno de los módulos, entre el número de módulos del curso. Reconoce la participación del alumno en el mismo. El certificado puede descargarse como un diploma en formato PDF y como un badge, que además, se muestra en la plataforma y puede exportarse a "Mozilla Open”.
Descrição
El curso pretende ofrecer una visión general de la regulación de las relaciones laborales que permita conocer mejor su régimen jurídico y que pueda ser de interés para trabajadores, empresarios, estudiantes y cualquier otra persona que quiera aproximarse a esta materia.
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Certificado de Superación: «El desarrollo de la relación laboral: Derechos y Obligaciones»Certificado de Superación: «El desarrollo de la relación laboral: Derechos y Obligaciones»Como conseguir?
Podrán obtener este certificado, previo pago de su coste, aquellos inscritos que lo soliciten y que hayan logrado el 100% de todos y cada uno de los módulos del curso. Se obtendrá el 100% de cada módulo cuando el usuario haya completado el 100% de las actividades obligatorias incluidas en el mismo.Este certificado reconoce la superación, con éxito, del curso. Puede descargarse como un diploma en formato PDF y como un badge, que además, se muestra en la plataforma y puede exportarse a "Mozilla Open Badges". El coste del certificado de superación de este curso es de 40 € (impuestos incluidos).
Descrição
El curso pretende ofrecer una visión general de la regulación de las relaciones laborales que permita conocer mejor su régimen jurídico y que pueda ser de interés para trabajadores, empresarios, estudiantes y cualquier otra persona que quiera aproximarse a esta materia.
Descrição de curso
Gracias por tu interés. Aunque este MOOC ya se realizó, si te inscribes podrás acceder a los contenidos más importantes y a los vídeos. Sin embargo, no podrás realizar ninguna de las actividades ni te podrás certificar. Cuando esté disponible una nueva edición podrás inscribirte para que obtengas la experiencia completa de un MOOC de Miríadax.
El Derecho del Trabajo nació como reacción frente a la libertad de contratación que rigió las condiciones de trabajo de los primeros tiempos del capitalismo. El alejamiento de esa libertad de contratación propia del régimen de Derecho Civil se consolidó con la aparición y posterior legalización de los sindicatos y la admisión de los medios de presión de los trabajadores (huelga) y de los procesos de contratación colectiva de las condiciones de trabajo (negociación colectiva). Hoy, la desigualdad se ha incrementado por la evolución moderna de las relaciones laborales; el ordenamiento laboral como elemento de protección de los trabajadores sigue siendo esencial; tanto como el papel de las organizaciones sindicales en la defensa de los derechos de los trabajadores y en la contratación colectiva de las condiciones de trabajo. El curso se estructura en cuatro módulos, cada uno con tres lecciones.
Lista módulos
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Módulo 0: Introducción | |||
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Módulo 1: La determinación de las condiciones de trabajo | |||
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Módulo 2: Derechos y deberes generales de los trabajadores | |||
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Módulo 3: Las principales condiciones de trabajo | |||
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Módulo 4: La modificación y tutela de las condiciones de trabajo |